La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) logró destrabar la discusión salarial para la Rama 17 (metalmecánica) y selló un aumento acumulado del 23,5% que se aplicará de manera escalonada hasta marzo de 2027. Tras meses de congelamiento debido a la intervención judicial de la entidad gremial, el acuerdo trae previsibilidad en un contexto industrial crítico.
En diálogo con Radio Gráfica, Adrián Pérez, secretario general de la UOM Quilmes, Berazategui y Varela, rompió el silencio sobre el rol de la intervención conducida por Alberto Biglieri, el impacto real del porcentaje acordado con las cámaras empresarias (ADIMRA, AFARTE, CAIAMA, FEDEHOGAR y CAMIMA) y la compleja realidad política y económica que atraviesa el país.
El frente sindical: «Traer un poco de alivio a los trabajadores»
El entendimiento salarial alcanzado para la actividad metalmecánica —que engloba a más del 85% de los operarios del sector— contempla un cronograma mixto de subas porcentuales progresivas (en agosto, octubre, diciembre, enero y marzo) combinado con asignaciones no remunerativas y un bono compensatorio de $210.000 por los meses de arrastre.
Al respecto, Adrián Pérez se mostró cauto pero conforme con haber alcanzado una resolución:«Bien, un poco… Golpeado, ¿no? Sí, y más tranquilo después de haber cerrado la paritaria, traerle un poco de alivio a los trabajadores, que no es más que eso».
El dirigente de la agrupación nacional 17 de Noviembre justificó la necesidad de firmar un acuerdo anual de punta a punta (abril 2026 – marzo 2027) debido a la fuerte recesión de la actividad:«porque del inicio del gobierno de Milei, llevamos a mayo 30.633 empresas cerradas. Y lamentablemente creo que va a haber muchas más. No veo un repunte económico. La gente está destruida económicamente».
Respecto a la convivencia con las autoridades judiciales en medio del conflicto, Pérez aclaró las responsabilidades del nuevo esquema salarial:«La intervención, en eso tengo que rescatar que no se ha metido en las negociaciones, que no han sido fáciles, no han sido cortas, y que a mi entender hemos llegado a lo máximo que se podía lograr en la situación que estamos viviendo con un gobierno de muy baja intensidad democrática y que está claro que te pone el techo a la paritaria».
El frente político: El peronismo y el rol de la intervención
La historia de la UOM registra escasos antecedentes de sindicatos bajo administración judicial externa. Pérez vinculó la actual situación institucional con los períodos más oscuros de la Argentina:«En el cincuenta y cinco, en el setenta y seis y ahora, en el veinte y veintiséis. Sí, creo que lo explicaste perfecto, la primera vez en democracia, que no es el primer gremio que le ha tocado, pero lamentablemente a la UOM la primera vez».
Al ser consultado sobre el futuro político y la reorganización del movimiento nacional y popular, el titular de la seccional Quilmes dejó en claro su postura ideológica y apuntó con dureza contra las disputas internas del peronismo, reclamando una definición genuina a través de las urnas de los trabajadores:«Lo peor que podemos hacer… Ojalá tengamos unas PASO, así nos dejamos de joder y que gane el compañero y acompañemos. Lo peor que podemos mostrarle a la gente son todas las boludeces que vinimos haciendo en este último tiempo».
En la misma línea, criticó la falta de debate honesto en los distritos y cargó contra los dirigentes que cambian de postura según la conveniencia:«Escuchar a tipos que hoy se arrancan las vestiduras por Cristina libre y que vos sabés que puteaban… Y te hablo del distrito, no me gusta hablar más allá».
Para conocer los montos mensuales del acuerdo, los tramos específicos de pago y las escalas actualizadas por categoría para la Rama 17, podés consultar el cronograma oficial del aumento en La Matriz Noticias.
