El dato no sorprende, aunque si angustia, el 46% de las y los trabajadores argentinos no pudo tomarse vacaciones en el último año.
Mientras el gobierno “avanza” en sus negociaciones por la Reforma Laboral, impulsada por los grandes conglomerados económicos e instaurada por periodistas de los grandes medios de comunicación, los datos sobre la realidad de la clase trabajadora solo despiertan indignación y angustia.
Según un informe que partió desde la plataforma y consultora de empleo internacional Bumeran, destaca que Argentina el 46% de las y los trabajadores no se pudo tomar vaciones en los últimos 12 meses. Renunciar al descanso para poder tener un poco más de plata en el bolsillo.
Mientras se conocen empleos con jornadas que llegan hasta las 56 horas semanales con salarios que no superan los $500.000, como es el caso de la cadena de supermercados “Día”, con locales en todo el conurbano bonaerense, este dato demoledor exhibe la desesperación que ha generado el congelamiento de los salarios y una inflación que lleva siete meses consecutivos en alza.
Entre la totalidad de trabajadores y trabajadoras que no han podido tomarse días de descanso, un 56% sostuvo, ante la consulta de Bumeran, que la falta de recursos económicos ha sido el motivo principal. Un 21% cambió de trabajo y las vacaciones quedaron para otro momento, un 12% dijo que priorizó motivos personales o profesionales para no tomarse días descanso, mientras que un 11% afirmó que no hubo vacaciones por problemas de salud, falta de tiempo, o la decisión de quedarse en casa.
Otro dato es que el 29% de las y los encuestados afirman que prefieren una reducción en el horario laboral y dejar de lado las vacaciones. A esto se suma que quienes piensan en la posibilidad de no tomarse vacaciones por otro beneficio laboral, un mejor salario fue la opción más considerada con el 44%, seguido por el trabajo remoto 21%, incentivos económicos adicionales 15%, modalidades sin horarios fijos 10% y días libres esporádicos (6%), un 4% eligió otros motivos.
Ahora quienes si pudieron tomarse vacaciones o se tomará, es decir, la otra mitad de asalariados y asalariadas, un 24% eligió nuestra costa atlántica, el 225 se fue, o se irá, al Caribe, un 16% al Brasil y un 13% a nuestra Patagonia. Aquí el quiebre entre salarios buenos y los paupérrimos.
Con este escenario se discutirá la Reforma laboral. Raro.
